MENU
Mediation nodig? Bel 06 24 54 35 68
Business mediator met wortels in het bedrijfsleven Business mediator met wortels in het bedrijfsleven
 

Kiezen voor arbeidsmediation

De meeste mensen brengen het grootste gedeelte van hun week door in een werkomgeving. Als relaties in de werksfeer verstoord raken of dreigen te raken, grijpt dat dan ook diep in.

Arbeidsmediation is in veel gevallen een effectieve oplossing, zeker wanneer…

  • er een arbeidsconflict is tussen werknemer en werkgever, bijvoorbeeld over het functioneren van de werknemer, over ontslag of over arbeidsvoorwaarden;
  • er een conflict is over ziekte-verzuim;
  • er problemen zijn met met re-integratie;
  • er een vervelende kwestie is tussen collega’s of binnen een team, denk aan pesten of problemen in de samenwerking.

 

Arbeidsmediation, een duurzame oplossing

Onvrede, lagere werkprestaties, uitval. De gevolgen van de eerdere genoemde problemen zijn vaak hetzelfde. Met goede arbeidsmediation beperkt u de effecten en werkt u aan een duurzame oplossing.

Mediation is laagdrempelig en leidt er toe dat de relatie tussen partijen herstelt, of een kwestie op een goede manier wordt opgelost. 

Uw mediation-traject bij Midland Business Mediation

Als mediator bemiddel ik tussen twee partijen, maar ik beslis niet.Onder begeleiding onderhandelen beide partijen zelf over de uitkomst van het geschil.

Het mediation-traject verloopt in drie stappen:
1) het opstellen van een mediationovereenkomst,
2) het voeren van één of meerdere gesprekken en
3) het ondertekenen van de vaststellingsovereenkomst. Het resultaat: een afspraak gericht op een goede verstandhouding.

 
Experienced

Met arbeidsmediation
werkt u aan een
duurzame oplossing.