Een oplossing voor zakelijke conflicten
Een conflict tussen het management en de directie of Raad van Commissarissen. Aandeelhoudersconflicten. Vervelende concurrentieverhoudingen. Problemen binnen een samenwerkingsverband of joint-venture. Conflicten die ontstaan tijdens een bedrijfsovername, een fusie of een faillissement. Geschillen met leveranciers. Bij de meeste zakelijk geschillen zijn partijen betrokken die samenwerken én samen verder moeten.
Herkent u dit en speelt er ook bij u een zakelijk geschil? Bedenk dan dat dreigen met een rechtszaak niet alleen de relatie schaadt, maar dat procederen ook een tijdrovende en kostbare manier is om uw zakelijke conflict op te lossen. Business mediation is een betere oplossing. Onder begeleiding van een mediator maakt u samen met uw wederpartij goede afspraken, zodat het geschil niet escaleert en u samen verder kunt. Onder begeleiding van mij als mediator maakt u samen met uw wederpartij goede afspraken, zodat het geschil niet escaleert en u samen verder kunt.
Midland Business Mediation is een onafhankelijke derde partij. Ik breng u en uw wederpartij weer met elkaar in gesprek. Tijdens één of meerdere gesprekken worden de belangen van beide partijen in kaart gebracht. Natuurlijk is er ook voldoende ruimte voor onderliggende emoties. Vervolgens wordt samen gezocht naar een duurzame en toekomstgerichte oplossing die voor alle partijen aanvaardbaar is. En die oplossing is bindend.
